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Idées ramadanesques 1/30: et si on fait un effort de plus avec nos élèves pour assurer une bonne éducation scolaire?
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Hassen Zargouni
- avril 02, 2022
Pourquoi ne pas se donner les moyens pour que tout élève en Tunisie maîtrise avant la fin de la 6ème année de l’école de base, et avant d’entrer au collège: la langue arabe, une langue étrangère (français ou anglais), la lecture, l’écriture, le calcul, le travail de groupe, l’informatique ? C'est au commencement qu'il y a le savoir.
Pour ce faire, il faut améliorer la formation des éducateurs et des assistantes maternelles aux maîtres d’écoles. Il faut également revaloriser leurs diplômes et augmenter leur nombre tout en les encourageant à parfaire leur compétences pédagogiques et capacités techniques.
L’apprentissage d’une langue étrangère, notamment l’anglais, et l’usage constructif et éducatif d’Internet doivent être développés massivement dès le primaire. Internet permet de privilégier davantage des méthodes d’enseignement susceptibles de développer la créativité, le questionnement, l’expérimentation et le travail de groupe. L’enseignement de l’économie doit être aussi, dès le primaire, concret et positif.
En effet, le redoublement n’apporte aucune solution au retard des élèves. Il faut l’éviter au maximum. Le rôle du maître doit être avant tout de faire confiance et de donner confiance. L’optimisme s’acquiert dès ce stade. Il nous faudrait ainsi, évaluer les professeurs sur leur capacité à faire progresser tous les élèves.
De plus, le système d’orientation doit être redirigé vers les carrières et les nouveaux métiers. La prise en compte des aptitudes non académiques comme l’art et le sport, est recommandée. Il faut aussi développer les stages à l’entrée du collège.
Ajoutons aussi qu'il faut revenir aux bonnes recettes des clubs jeunes sciences et favoriser les concours d’innovation.
Enfin, il serait de bon augure que nos élèves s’engagent dans des travaux ou services civiques d’une manière régulière. Ceci est très demandé par les grandes universités à l’international et par les employeurs.
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